Трудоустройство сотрудников должно осуществляться согласно правилам ТК РФ. Оформление трудового договора, в том числе с испытательным сроком, выполняется в виде приказа (распоряжения) – правоприменительного акта,...
- Читать далее -Трудоустройство сотрудников должно осуществляться согласно правилам ТК РФ. Оформление трудового договора, в том числе с испытательным сроком, выполняется в виде приказа (распоряжения) – правоприменительного акта,...
- Читать далее -© 2023 Юристы Тут