Отношения между сторонами в правовом поле должны быть оформлены должным образом, и кроме трудового договора, который заключается на долгий срок и предполагает оформление в штат, существует соглашение о подряде.
Согласно этому документу, физическое лицо обязуется выполнить определенные действия, которые приведут к результату, и за них необходимо совершить оплату в заранее оговоренном размере.
Этот документ является разновидностью гражданско-правовых договоров, и подчиняется общим правилам составления.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
Существенные условия соглашения
Данный тип соглашения говорит о том, что одну сторону подряжают для выполнения каких-либо функций, а вторая должна принять результаты деятельности и совершить оплату.
Поэтому документы подобного типа являются возмездными и взаимными, предполагая обязательства подрядчика выполнить работу, положенную по заказу.
В итоге необходимо предоставить результат заказчику, которым может быть любое лицо, как физическое, так и юридическое.
Заключается это соглашение письменно, поскольку обсудить все условия и доказать их формирование в устной форме нельзя.
Универсального шаблона для составления данной бумаги попросту не существует, а регулируется она Гражданским кодексом Российской Федерации.
И по тем же законодательным нормам, соглашение имеет определенные существенные условия, обязательные не только для указания, но и для выполнения обеими участниками договоренностей.
Всего есть четыре формы соглашений о подряде, которые разделяются на следующие типы:
- бытовой;
- строительный;
- на работы, связанный с проектированием и изысканиями;
- производство процедур по потребностям государства.
В зависимости от типа соглашения есть разные существенные условия. В соглашении о бытовом подряде оговаривается удовлетворение определенных нужд граждан, и поэтому оно схоже с оказанием услуг.
В некоторых случаях подрядом пытаются заменить договор найма, который необходим при полноценном трудоустройстве, но это нарушение законодательства, которое является недопустимым.
Таким образом, в данном документе оговариваются следующие существенные тезисы:
Предмет | В данном разделе максимально конкретизируется, что нужно получить в итоге, и если это ремонт, то следует не только изложить результат в общих деталях, но и оговорить нюансы, вплоть до спрятанных шурупов и уровня наклона. Это позволит избежать недобросовестности подрядчика и вместе с тем избежать необоснованных претензий от исполнителя |
Сроки выполнения | В данном пункте следует не только отметить начало и конец проведения работ, но и раскрыть этапы этого процесса. То есть необходимо отметить весь технологический процесс, с четким разделением на фазы |
Оплата | Оговаривается, каким образом производится расчет с исполнителем, но отмечаются авансы и основные части, хотя оптимально будет привязать расчеты к определенным срокам, чтобы не оплачивать недоработки |
Ответственность сторон | Данный раздел содержит в себе особенности последствий для сторон при нарушении ими заранее сформированных договоренностей. Здесь же говорится о том, что отклоняться от графика работ нельзя под страхом расторжения соглашения, а также к каким последствиям могут привести другие несоблюдения соглашения |
В документе о формировании строительного подряда есть свои нюансы, и прежде всего, следует уделить внимание предмету договоренностей.
Если не будет конкретики, то бумагу может не принять налоговая инспекция. А вот в сроках произведения работ необходимо указать начало и конец с конкретной датой, ведь если такой информации не будет, то договор переквалифицируется в трудовой и подрядчиком будет оплачен подоходный налог.
Цена договора указывается так, как это есть в смете, а качество следует соотносить с существующими СНиПами.
Следующий тип, который следует рассмотреть — это подряд на проектирование или же ведение изыскательных мероприятий.
В предмете договора такого ответвления следует указать кроме деталей заказа, еще и качество ожидаемого результата, ведь в случае несоответствия указанным пунктам, будет наступать ответственность.
Об этом гласит следующее существенное условие, где следует оговорить:
Полное соответствие итога работ | Выданному ранее техническому заданию |
Запрет на применение выданной информации | Не по целевому назначению, которое также указано в документе |
Запрет на передачу информации любого характера | Предоставленной заказчиком, либо же выводов касательно произведенных мероприятий в адрес третьих лиц, не проводя согласования с заказчиком |
Условия, при которых расторгается договор | То есть это могут быть нарушения регламента документа с любой стороны, начало процедуры банкротства заказчика, которая ведется по законной процедуре |
Касательно соглашения, которое заключается для выполнения государственных нужд, следует отметить, что оно заказывается органами муниципальной или федеральной власти.
Таким образом, выбор подрядчика может быть либо в рамках торгов, когда выбираются самые приемлемые и выгодные варианты, либо же исполнитель определяется свободным образом.
В то же время следует учитывать и правила, касающиеся всех подобных договоров, к примеру они составляются в письменном формате и не требуют обязательной регистрации, что упрощает их использование.
Пример заполнения документа
Для начала необходимо составить введение в договор, где указывается, какие существуют стороны сделки, и кто выступает заказчиком, а кто — исполнителем.
Далее в текст вносятся существенные условия, оговоренные выше, в зависимости от типа договора, таким образом устанавливается, что стороны обсудили все особенности и достигли согласия.
Таким образом, в соглашении должны быть все данные о работах, которые заказаны, а также сроки начала и конца всех процессов.
Судебная практика дополняет содержание, оговаривая, что определить предмет подрядного документа нужно конкретным указанием объекта, где будут проходить все работы.
Дабы определить предмет контракта, необходимо осветить результат, желаемый в качестве итога работы.
Иногда он может быть прописан без конкретизирующей расшифровки, и для недобросовестных заказчиков это удобная ситуация, поскольку они могут получить результат, и не совершить оплату.
Обычным аргументом в такой ситуации является то, что существенные условия не были согласованы, и поэтому соглашение попросту является недействительным.
Но суды при этом принимают сторону исполнителей, поскольку фактически работы были выполнены и сданы, а со стороны заказчика произошла приемка результата, и таким образом условия все же были согласованы.
Касательно сроков обычно выделяется обособленный раздел, а судебные инстанции относят их к существенным условиям, которые должны быть указаны.
И если участники договора не согласовали период выполнения задания в нем, но сделали это посредством заключения дополнительного соглашения, то условия можно считать заключенными.
Другой ситуацией может быть та, в которой срок присутствовал в тексте, но его аннулировали с помощью дополнительной бумаги, а нового не ввели. И в спорах есть большая вероятность, что такой контракт будет недействительным.
Видео: по данной теме
На оказание услуг
Несмотря на схожие условия, акты на оказание услуг и подряда являются отдельными категориями документов, поскольку последний несет в себе договоренности о выполнении работ.
Как следствие, услугу нельзя считать материальным явлением, в то время, как работу вполне можно потрогать, увидеть и произвести ее объективную оценку.
В числе всего прочего, при формировании бумаги на возмездное оказание услуг, должна быть информация:
- какие услуги будут оказаны;
- кто будет предоставлять их и можно ли привлекать третьих лиц;
- как сдаются и принимаются результаты;
- по какой стоимости предоставляются услуги и каков порядок расчетов;
- какой является ответственность сторон за нарушения условий;
- есть ли форс-мажорные обстоятельства;
- какой срок действия у бумаги, можно ли ее изменять или досрочно прекратить действие;
- порядок разрешения возникающих споров;
- реквизиты, адреса и подписи сторон.
На выполнение работ
Выполнение работ, которое и называется подрядом, требует составления обычного договора, в котором четко прописываются итоги процедур и адрес проведения работ.
Также желательно оговорить свойства, которые должен иметь результат на момент сдачи, это поможет избежать разногласий.
Особенности заключения соглашения с юридическим лицом
Чтобы заключить контракт на выполнение работ, заказчик должен удостовериться, что юридическое лицо имеет лицензию на работу, а также данные мероприятия указаны в его Уставе.
Для общей правоспособности не нужно иметь лицензию, поэтому заниматься можно любой деятельностью, которая не требует специального оформления.
В остальном подряд юридического лица не отличается от физического лица, разве что указываются регистрационные данные именно компании, а не отдельного человека, а сумма вознаграждения берется напрямую из составленной заранее сметы.
Когда нужно привлечь стороннего человека для выполнения некоторых работ, не принимая его при этом в штат, необходимо составлять договор подряда, в котором указаны все нюансы сотрудничества.
Контракт заключается между двумя сторонами, а результаты, как и ответственность за нарушения, должны быть прописаны в тексте, иначе при отсутствии существенных условий, соглашение признают недействительным.
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
-
Позвоните на горячую линию:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.