Правительство предложило установить МРОТ с 1 января 2027 года в размере 28 935 ₽ в месяц — на 6,8% больше, чем в 2026 году. Законопроект принят Госдумой в первом чтении 29 октября 2026 года; до вступления закона в силу действует МРОТ 2026 года — 27 093 ₽.
Какой МРОТ будет в 2027 году
Размер МРОТ на следующий год устанавливается федеральным законом. Для 2027 года его предлагает законопроект № 619-9 «Об установлении особенностей исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в 2027 году…», внесённый Правительством вместе с проектом федерального бюджета.
| Период | МРОТ в месяц | Документ |
|---|---|---|
| С 1 января 2026 года | 27 093 ₽ | Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ (действует) |
| С 1 января 2027 года | 28 935 ₽ (предложено) | Законопроект № 619-9, принят в первом чтении 29.10.2026 |
Рост составит 1 842 ₽, или 6,8%. Пока закон не принят и не подписан, сумма может измениться при втором чтении. Если закон о МРОТ на 2027 год вступит в силу с 1 января, с этой даты все работодатели обязаны применять новый минимум.
Как определяют размер МРОТ
По статье 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» МРОТ на следующий год рассчитывается от медианной заработной платы по данным Росстата: с 2025 года он должен составлять не менее 48% медианы. МРОТ также не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России на следующий год и ниже действующего МРОТ.
Законопроект № 619-9 предлагает на 2027–2029 годы приостановить привязку к медианной зарплате. Вместо неё МРОТ будет повышаться с учётом прогноза роста средней начисленной зарплаты. Условие «не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения» сохраняется: по проекту бюджета этот минимум на 2027 год — 22 047 ₽, то есть предложенный МРОТ его превышает.
Что зависит от МРОТ
- Минимальная зарплата. Работник, отработавший месяц полностью, должен получить не меньше МРОТ до удержания НДФЛ. Районный коэффициент и северные надбавки начисляются сверх МРОТ.
- Больничный. Если средний заработок за два предыдущих года меньше МРОТ или стажа меньше шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности считают из МРОТ.
- Декретные. Минимальное пособие по беременности и родам тоже рассчитывается из МРОТ — его можно проверить в калькуляторе декретных.
Что сделать работодателю до 1 января
- Проверить оклады и тарифные ставки: при полной норме часов начисленная зарплата должна быть не ниже нового МРОТ, а в регионах с региональным соглашением — не ниже регионального минимума.
- Если оклад меньше, повысить его дополнительным соглашением к трудовому договору или установить доплату до МРОТ.
- Учесть, что работникам на неполном рабочем времени минимум считается пропорционально отработанным часам.
Проследить, когда закон будет принят, можно в карточке законопроекта № 619-9 на сайте Государственной Думы (sozd.duma.gov.ru). Мы обновим статью после подписания закона.
Посмотреть, сколько останется на руки после НДФЛ, можно в калькуляторе НДФЛ. Минимальные суммы, которые нельзя удержать с должника, связаны с прожиточным минимумом на 2027 год.
Частые вопросы
Какой МРОТ с 1 января 2027 года?
Законопроект № 619-9 предлагает 28 935 ₽ в месяц. На 14 ноября 2026 года он принят Госдумой в первом чтении. Окончательная сумма будет известна после принятия и подписания закона.
Какой МРОТ действует в 2026 году?
С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 ₽ в месяц (Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ).
Может ли зарплата быть меньше МРОТ?
Месячная зарплата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда, не может быть ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ). При неполном рабочем времени зарплата считается пропорционально отработанному.
Чем региональный МРОТ отличается от федерального?
Регион может установить свой минимальный размер оплаты труда региональным соглашением (ст. 133.1 ТК РФ). Он не может быть ниже федерального; работодатели региона, не отказавшиеся от соглашения в установленном порядке, обязаны его соблюдать.