Подписка на обновления
Популярно
Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве в 2020 году


Установление позиций по охране труда производится на государственном уровне. Это обязанность составления тех условий и алгоритмов, которые обезопашивают производство.

Одним из таких инструментов выступает проведение расследований по уже существующим ситуациям. Они позволяют выяснить все составляющие дела и независимо оценить степень вины работодателя.

Обязанность работодателя

Оговариваются позиции по поводу необходимости проведения проверок в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 938-81-90 (Москва)

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

8 (800) 301-79-36 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Базовые положения прописаны в статье 210 этого нормативного документа. Они устанавливаются в таком порядке:

  • профилактика случаев, нарушения здоровья человека;
  • учет нарушений, заболеваний профессионального характера;
  • защита интересов граждан, которые пострадали.

Наниматель по закону обязан совершать несколько действий по обеспечению защиты граждан:

Расследовать все случаи и их учет Порядок таких действий прописывается на основании законов и нормативных актов
Допуск к проверке Необходимо обеспечить беспрепятственный отпуск для должностных лиц из государственной системы. У такого визита должна быть цель — предусмотрена позиция относительно проверок условий по труду и расследованиям несчастных случаев
Проведение страхования Нанимателя закон обязывает проводить страхование “на травматизм” и для оплаты пострадавших от профессиональных заболеваний. Прописать такие пункты можно не только в трудовом соглашении, но и в гражданско-правовом. Таким образом защищен не только гражданин, но и работодатель

Какие несчастные случаи подлежат расследованию

Законодательство устанавливает несколько условий, которые должны быть выполнены для проведения расследования.

Так, случившееся должно касаться:

  • работников и лиц, которые участвуют в деятельности предприятия;
  • те, кто подлежат обязательному страхованию по линии Фонда социального страхования;
  • несчастный случай произошел в момент выполнения трудовых действий или задач, порученных работодателем;
  • при выполнении действий в рамках закона, которые были поручены нанимателем или были необходимы для покрытия его интересов.

Отнести к участникам производственного процесса можно не только непосредственно заключивших трудовой договор.

К ним присовокупляют и таких граждан:

  • получатели образования по линии ученического соглашения с компанией;
  • те, кто проходят практику в организации производственного характера.

Процедура предполагает несколько основных позиций такой направленности:

Какие ситуации рассматриваются — исходя из статьи 227 ТК РФ Опираются на такие положения закона:

  • повреждения телесного характера;
  • удар тепловой, ожог или обморожение;
  • утопление, поражение током — в том числе, молнией;
  • повреждения тела, которые нанесены животными и насекомыми;
  • последствия взрывов, аварийных ситуаций, разрушений строений, стихийных бедствий;
  • другие позиции по повреждениям, которые зависят от внешних факторов, обычно сопровождается необходимостью перевода граждан на другие должности
События должны произойти в определенных условиях Ситуация предполагает совершение в таких рамках:

  1. В течение рабочего периода. Он может включать не только территорию нанимателя, но и периоды пребывания на выходных и праздничных днях. Включены и перерывы, приведение в порядок всех вещей для труда.
  2. В момент следования до места осуществления рабочих действий или с работы до дома. Касается положение как личного, так и общественного транспорта.
  3. Когда гражданин следует к территории проведения командировки и обратно. Это же правило действует и для проезда до места выполнения труда, обратно до дома.
  4. Во время движения на транспорте как сменщик — в период междусменного отдыха. Считается как автомобильное, так и железнодорожное передвижение.
  5. Для периодов труда вахтовым методом. Включаются и моменты междусменного отдыха, при пребывании в плавании на судне
Юридически значимые обстоятельства Они прописываются в соответствии с правильной квалификацией событий.

Описываются стандартные позиции в Постановлении Пленума Верховного Суда России №2, где прописана обязательность обработать несколько пунктов:

  • есть ли отношение пострадавшего гражданина к группе участников производства;
  • зафиксировано ли происшествие по линии несчастных событий с установленной квалификацией;
  • соответствие между обстоятельствами и законодательными основами;
  • есть ли осуществление платежей по ФСС на пострадавшего;
  • существуют ли позиции, которые могут квалифицировать случай как такой, что не связан с производством

Важно учитывать, что правовые нормы включают и понятие несчастных происшествий, которые не связаны с производством.

К примеру, когда гражданин покончил жизнь самоубийством или умер по причине общего заболевания. При этом нужно подтверждение медицинской организацией.

Потому и проводится расследование в составе комиссии, которое позволяет оформить соответствующее заключение.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Общая схема действий работодателя при происшествии

Порядок расследования несчастных случаев на производстве установлен такой:

Сразу после происшествия производят первую помощь Требуется доставка в медучреждение — после оказания помощи в рамках организованного на предприятии поста. Доставка в организацию требуется на личном транспорте работодателя или же за счет его финансирования
Провести шаги по устранению развитий аварийных или чрезвычайных ситуаций Воздействий на других лиц от травмирующих показаний
Сохранить все предметы на своих местах Или каким-либо способом зафиксировать обстановку
Передать информацию о случившемся в государственные органы При тяжелых обстоятельствах — смерти гражданина, требуется объявить об этом и родственникам
Осуществить меры относительно организации процесса защиты Расследования несчастных случаев

Перечень организаций для учета

Извещения по произведению всех необходимых действий необходимо в рамках таких организаций:

  • в государственную инспекцию по труду;
  • прокуратуру, которая расположена по месту несчастного случая;
  • в отделение исполнительной власти в субъекте РФ, орган местного самоуправления;
  • в территориальный орган, который осуществляет государственный контроль за сферой такой деятельности;
  • в ФСС по месту регистрации;
  • в специальное объединение организации профсоюзного характера.

В какие сроки

При групповом несчастном случае требуется подача документации с учетом того, сколько дней установлено законом.

Стандартно указывают позиции в течение суток. В течение трех дней предполагается передача сведений на основании легкого нарушения здоровья.

О каждом страховом случае требуется подать данные в течение суток в ФСС. При острых отравлениях извещение направляют и в Роспотребнадзор.

Если вина предпринимателя очевидна, не нужно ожидать медицинского решения. Ведь в такой ситуации кратко решить вопрос нельзя, потому возможно пропустить сроки.

Особенности подготовки

Такой процесс предполагает совершение ряда действий. Основными являются создание комиссии и сбор документации. Сделать это нужно в соответствии с законодательными нормами.

Все позиции относительно действий по всем процессам прописаны в Трудовом кодексе Российской Федерации.

В статье 229 прописаны нормы по оформлению извещений и составления норм по расследованию.

Формирование комиссии

В состав комиссии должно входить не менее трех человек. Утверждение происходит на основании документа от работодателя. Образец приказа можно скачать здесь.

В состав комиссии по расследованию должны быть включены:

  • специалист, отвечающий за охрану труда — может быть и лицо, которое ответственно за организацию таких работ;
  • лица, которые представляют интересы работодателя;
  • представители со стороны профсоюза или другой подобной организации.

Возглавить данную группу должен работодатель или его официальный представитель.

В ситуации группового несчастного случая, или единичного с тяжелым вредом для здоровья или смертельным исходом, в состав включают такие позиции:

  • инспектор по труду от государства;
  • сотрудники исполнительного органа по субъекту или местному самоуправлению;
  • представители от профсоюзной организации;
  • сотрудники ФСС.

Видео: по данной теме

Оформление документов

К материалам такого расследования включается несколько бумаг:

  • приказ или распоряжение по созданию рабочей группы;
  • планы, схемы и протоколы по осмотру и фиксации сведений по месту происшествия;
  • отчеты о рабочем месте и выписки по журналам о регистрации инструктажа по охране труда, протоколирование по знаниям обязанностей работников;
  • протоколы по опросам очевидцев, объяснительные от пострадавших;
  • заключения экспертов по лабораторным исследованиям и испытаниям;
  • заключение от медицинского работника о тяжести случившегося;
  • копии бумаг, которые подтверждают организацию средств защиты для работника;
  • выписки по предписаниям, которые выданы инспекторами труда и должностными лицами.

Данный список определяет 73 постановление Минтруда России “Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях”.

Ответственность нанимателя

Основной вид наказания состоит в виде штрафа:

На кого возлагается Сумма в рублях
Должностных лиц От 500 до 1 тысячи
Юридических лиц От 5 до 10 тысяч

Если несчастный случай произошел из-за нарушения закона об охране труда, то наказание работает по административному принципу.

А в случае нарушений требований по организации рабочего процесса, которая закончилась смертью лица или тяжелыми последствиями для здоровья, влечет за собой уголовную ответственность.

Определение схемы по назначению расследования зависит от нескольких факторов. Они оговариваются законодательством и регулируются за счет тех же норм.

В зависимости от тяжести вреда для здоровья человека и составляется свой алгоритм.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2021 Юристы Тут