Подписка на обновления
8 (800) 700-95-53 (бесплатно)
8 (800) 700-95-53 (бесплатно)
Популярно
Профстандарт бухгалтера, утвержденный Правительством РФ

Особенности профстандарта бухгалтера, утвержденный Правительством РФ в 2020 году


Профессиональный стандарт бухгалтера — это документ, который был разработан Институтом профессиональных бухгалтеров (ИПБ), после чего в 2014 его утвердил Минтруда и соцзащиты РФ.

Структура этого документа включает общие сведения, перечисление функций представителей данной специальности и их подробное изложение.

Порядок его изменения

Профессиональный стандарт бухгалтера — это документ, который принимается Министерством труда и социальной защиты России.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Последний нормативный акт, который действует в 2020 году, был принят 22 декабря 2014. Изменения вносятся в него этим же ведомством.

Сами поправки формулируются институтом профессиональных бухгалтеров и аудиторов России (ИПБ), после чего оттуда они поступают в указанное ведомство и в нем утверждаются.

Структура документа

Профстандарт бухгалтера 2020, утвержденный правительством РФ можно скачать здесь.

Он включает следующие разделы:

Общие сведения, там описываются основные моменты, относящиеся к данной специальности В числе прочего указывается:

  1. Цель их профессии (создание системной информации о предметах бухучета согласно российским законам и последующее составление бумажной отчетности, где содержится информация о состоянии финансов компании на определенное число)
  2. На какие группы подразделяются бухгалтеры (документ придерживается именно этой формы множественного числа вместо «бухгалтера»), в том числе:
  • руководители подразделений или служб экономического или административного профиля.
  • специалисты по кредитам и финансам.
  • бухгалтеры просто (или специалисты).
  • сотрудники, занимающиеся учетом и операциями такого характера (но не отнесенные к таким специалистам по названию)
Следующий короткий раздел Описание функций, они будут перечислены в соответствующей главке этой статьи
После этого идет большой раздел, который составляет подавляющую часть документа Включающий подробную характеристику различных трудовых функций, перечисленных в предыдущем.

Они разбираются подробным образом, для каждой приводятся:

  1. Трудовые действия, которые следует производить в ходе их реализации.
  2. Требуемые для нее умения.
  3. Также нужные знания.
  4. Другие характеристики (дополнительная строчка, у всех перечисляемых функций в этом случае она остается пустой).
  5. Наконец, завершающий четвертый раздел содержит информацию о компании, которая разработала документ, это ИПБ (Институт профессиональных бухгалтеров РФ) и подпись его директора

Квалификационные требования

Так как стандарт делает различие между бухгалтером просто и главным, существует разница и в требованиях, предъявляемых к таким сотрудникам.

Ниже в соответствующих главках приведены параметры, которым должны соответствовать соискатели той и другой должности.

Специалист

Квалификационные требования к бухгалтеру предусмотрены в соответствии с категорией:

Если такой специалист ее не имеет, то для него установлены следующие критерии Среднее образование по экономическому профилю и стаж для него отсутствует

Дополнительная подготовка и работа в течение трех лет

Вторая категория предполагает Окончание вуза без условий по опыту

При образовании более низкого уровня — такой же стаж в три года на предыдущем уровне

Для первой категории сотруднику Уже необходимо получить высшее образование и проработать на второй ступени в течение также трех лет

Главный бухгалтер

Сотрудник этого уровня может:

Обладать высшим образованием

 

В том числе:

  • по специальности экономика и управление;
  • по любой иной, но в таком случае ему нужно пройти дополнительную подготовку, получив профобразование по этой специальности — либо как бухгалтер, либо как аудитор.

В обоих таких случаях установлено, что его практически опыт должен включать работу как минимум в продолжение трех из пяти предшествующих лет по специальности, которая относится к одной из следующих групп:

  • руководитель структурного подразделения предприятия административного и финансово-экономического профиля;
  • бухгалтер либо сотрудник, работающий в сфере финансов
Иметь среднее образование, включая Подготовку по экономическому профилю;

Также по любому иному, но в таком случае следует также пройти допобучение

В обоих этих случаях для соискателя предъявляются требования к стажу по тех же специальностям, что и для обладателя диплома вуза (см. выше), но срок повышен, составляя уже пять лет из предыдущих семи.

Видео: что входит в обязанности

Функции, которые возлагаются на него

В качестве трудовых функций, которые возлагаются на бухгалтеров в профстандарте, для представителей данной профессии приводятся следующие:

Ведение бухучета, которое включает следующие обязанности Принятие бумаг первичного характера, в которых отражается, как функционирует хозяйствующий субъект, в том числе:

  • выявление ситуаций, когда работники, на которых возложена соответствующая ответственность, нарушают расписание документа оборота;
  • проверка документов в плане соблюдения формы, наличия у них реквизитов;
  • составление сводных;
  • подготовка бумаг для дальнейшей передачи их в архив.

Выражение объектов учета данного вида в денежных единицах вместе с классификаций фактов экономической жизни, в него входит:

  • занесение сведений, имеющихся в первичных документах в регистры бухучета;
  • фиксация итогов проведенной переоценки предметов;
  • выполнение калькуляций отчетного характера в отношении себестоимости выпускаемых изделий;
  • сравнение результатов, полученных при проведении инвентаризации со сведениями бухучета и создание сличительных ведомостей.

Подведение итогов относительно таких фактов, оно состоит из:

  • определения таких итогов и остатков, остающихся при аналитическом и синтетическом учете на счетах;
  • контроль над тем, чтобы сведения, полученные при использовании двух видов учета, перечисленных в пункте выше, совпадали;
  • подготовка сведений, требуемых для выполнения главной книги, оборотно-сальдовой ведомости;
  • отбор бумаг, требуемых организации для прохождения аудита внутренними силами и извне, налоговых и прочих проверок, ревизий документов, формулировка пояснений к бумагам для лиц, проводящих такие процедуры;
  • передача регистров данного профиля для органов, уполномоченных производить их изъятие согласно законам РФ;
  • систематизация этих же документов за определенный период и их комплектование;
  • сдача более не нужных регистров в архив;
  • изготовление их копий по запросу имеющих на него право ведомств;
  • фиксация различий между содержащейся в них информации и реальным присутствием объектов
Составление на предприятии отчетности финансового характера, оно включает Непосредственно эту функцию, которая подразумевает следующие трудовые действия:

  • планирование, организация, координация и контроль формирования информаций внутри структуры бухучета;
  • подача таких сведений в установленные места в указанные сроки;
  • формирование данных числового характера, их проверка как счетными, так и логическими средствами;
  • составление пояснений к балансам и отчетам;
  • подача бумаг на подпись руководителю организации;
  • передача в архив.

Оформление консолидированной документации данного профиля в компании включает действия аналогичные перечисленным для предыдущей функции, только в отношении уже данных бумаг.

Производство внутреннего надзора в сфере бухучета, в него входят:

  • оценивание степени обоснованности первичных бумаг;
  • качества составления регистров;
  • в том числе в обособленных подразделениях предприятия;
  • контроль над тем, как внутри компании соблюдаются сами надзорные процедуры;
  • составление отчетов.

Осуществление учета по налогам и создание документации по этому направлению, планирование по этому профилю, в частности:

  • обеспечение передачи бумаг данного профиля в нужные ведомства;
  • составление отчетности по налогам;
  • предоставление документов структура, проводящим аудит такого характера;
  • проверка филиалов по этому направлению.

Бюджетирование и управление потоками средств на предприятии, анализ финансовой деятельности

Также в стандарте приведены перечни знаний, которыми требуется владеть бухгалтеру, чтобы выполнять как упомянутые общие функции, так и включенные в них частные.

В основном они схожи для всех приведенных направлений, среди них:

  • знание законодательства Российской Федерации, в том числе- собственно о бухучете — в том числе консолидированной отчетности, относительно налогов,по соцстраху, аудиту, архивному делу, пенсионному обеспечению,норм гражданского, трудового, бюджетного и иного законодательства;
  • владение судебной практикой по тем или иным спорам;
  • внутренние правовые акты;
  • порядок составления бумаг различного вида;
  • интернациональные стандарты финотчетности;
  • передовой опыт зарубежных стран в данной сфере;
  • начала экономики, организации управления и производства на предприятии;
  • основы вычислительной техники и информатики.

Таким образом, профстандарт бухгалтера — нормативный акт, принятый Минтруда и соцзащиты в 2014 году.

Он включает такие разделы, как общие сведения, где описываются категории представителей данной профессии, короткий второй с перечислением функций бухгалтеров и длинный третий, где они же излагаются подробно.

В частности, для каждой из них перечислены действия, которые приходится выполнять в ходе ее реализации и требуемые для этого навыки, на практике эти перечни в значительной степени повторяют друг друга.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2021 Юристы Тут