Подписка на обновления
8 (800) 700-95-53 (бесплатно)
8 (800) 700-95-53 (бесплатно)
Популярно
Удержание из заработной платы по исполнительному листу

Процедура удержания из заработной платы по исполнительному листу в 2020 году


Если у человека имеется задолженность в любом виде, будь-то кредит или алименты, он должен ее возвращать в установленном порядке, который нормирован подписанным договором.

Но когда произвести возврат не получается по ряду причин, включая финансовые сложности, сторона, которая предоставляла деньги, может обратиться в суд для принудительного возврата.

Если судебная инстанция вынесет вердикт не в пользу должника, то у него начнут забирать деньги вплоть до ареста имущества и его реализации на аукционе, и одним из вариантов погашения задолженности является взимание необходимых средств из заработной платы.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Виды доплат, с которых невозможно осуществлять взыскания

Есть некоторые ситуации, когда суд действительно может постановить взимать удержания средств из получаемого ответчиком дохода.

Этому способствует наличие задолженности по алиментам, нанесение физического ущерба и потеря кормильца, а также удовлетворение моральной компенсации.

Кроме того, в перечень таких ситуаций входят задержки в оплате труда рабочих и возмещение материальной недостачи непосредственному работодателю.

Но этот список перемежается тем, что исполнительный лист не сможет быть погашен за счет следующих видов дохода:

  • средств, полученных в качестве компенсации за ущерб здоровью;
  • полученных в качестве возмещения увечий, полученных при выполнении государственных задач или производственных заданий;
  • выплаты, которые утверждены по законодательству о трудовых отношениях России;
  • при стихийных бедствиях и иных ЧП;
  • предоставленные в качестве компенсации за последствия теракта;
  • по потере членов семьи;
  • полученная гуманитарная помощь.

Порядок оформления удержаний

Порядок того, как проводятся удержания согласно исполнительных листов, оговорен в двух кодексах — Семейном и Трудовом, а также много информации уложено в законах и постановлениях, которые выпускаются правительством РФ.

К примеру, существует нормативный акт федерального уровня 229-ФЗ “Об исполнительном производстве”, в котором указано не только то, в каком порядке должны производиться взыскания, но и действия, которые нужно выполнить для этого, а также то, на каких основаниях могут удерживаться средства.

Основные правила

Исполнительные листки, которые издаются судом, приходят в организацию срочным посланием или заказным письмом, при этом отрывной талон с уведомлением о получении документа приходит в контролирующую инстанцию.

Приход такого документа регистрируется в журнале для входящей корреспонденции, и его требования должны быть исполнены.

Удержание из заработной платы по исполнительному листу делается каждый месяц в те сроки, когда работник получает средства согласно рабочего распорядка.

Особенности удержания полностью ориентируются на бухгалтерский учет и примерный алгоритм является следующим:

Начисление ведется по всем видам дохода и доплат Кроме тех сумм, по которым взыскание не может производиться
Берется НДФЛ
Определяются суммы для перечисления третьим лицам И они должны быть переданы им в течение трех дней после перечисления зарплаты

Необходимые документы

Для того, чтобы удержание состоялось, достаточно иметь исполнительный лист, который подкрепляется решением суда.

От работника не требуется согласия, как и не нужно делать образец приказа по организации, поскольку это решение уже произведено и остается его только выполнить.

Но есть и прочие бумаги, в которых предписывается исполнить обязательства лица:

  • приказ суда;
  • соглашение об алиментах, которое подписано нотариусом;
  • письменная заявка подчиненного о перечислении сумм в добровольном порядке;
  • решение трудового спора комиссией;
  • постановление властей касательно административного нарушения.

Установлен ли максимальный размер

У человека не могут забирать весь его доход, поэтому все же существуют законодательные ограничения касательно максимальной суммы взыскания по исполнительному листу.

Так, 70% могут забирать, если они идут в счет погашения исправительных работ, погашения вреда, который был нанесен здоровью человека, или же вообще произошла потеря кормильца.

Также этот показатель будут брать, если имеется ущерб от преступления. 50% от зарплаты будут брать, если речь о ситуациях, описанных в федеральных нормах, и 20% отводится для всех других случаев.

Какой процент взыскивается, если у работника есть дети

Если речь идет об алиментах, то суд может назначить отчуждение 70% дохода в адрес несовершеннолетних, но на практике такое решение со значительным взысканием встречается довольно редко.

Если есть иждивенец в виде другого ребенка, есть вариант либо заключить с приставом соглашение об уменьшении сумм, назначенных судом, либо обжаловать судебное решение.

Также можно подать судье ходатайство о том, чтобы изменить, отсрочить или рассрочить выплату средств, указав конкретную причину. Заявление в суд на удержание по исполнительному листу можно скачать здесь.

Берутся ли с аванса

Законодательными рамками установлено, что удержания из дохода, осуществляемые по решению суда, применяются только раз в месяц по его итогам.

Поэтому для тех, кто получает заработную плату в двух частях, то есть авансе и основной части, есть возможность избежать взыскания при выдаче аванса. Но при этом с основной суммы деньги все же взыщут в стандартном порядке.

Какими налогами облагается сумма

Налоговое законодательство гласит, что прежде всего с начисленного человеку дохода нужно удержать налог на доходы физлиц, и до этого применять любые другие взыскания просто нельзя, так как это нарушит правовые нормы.

Поэтому после вычета налога можно производить расчет положенных удержаний по судебным решениям, и именно эта сумма будет уменьшена на оговоренный показатель.

Как быть, если листов несколько

У закоренелых должников может встречаться сразу несколько задолженностей, на которые имеются исполнительные листы, и в таком случае задействуется условие очередности, прописанное в законодательстве РФ.

Если имеющегося дохода будет недостаточно для компенсации всех статей, то средства взимаются пропорционально каждому требованию и его важности.

Определение очередности

В законе “Об исполнительном производстве” порядок взыскания денежных средств оговорен четко и понятно, а чтобы ознакомиться с ним, следует прочесть статью 111.

Так, в первой группе происходит компенсация по следующим претензиям:

  • алиментные долги;
  • утрата здоровья;
  • потеря кормильца;
  • перечисления за ущерб морального характера.

Ко второму порядку исполнения требований можно отнести предоставление выходного пособия по договору работы и гонорары за умственный труд, третья очередь отличается обязательными платежами в бюджеты и фонды вне бюджета, и далее следуют остальные ситуации.

При одинаковой группировке, сумма удержаний соотносится с необходимыми размерами взимания, а при недостаточности всего дохода, деньги берутся пропорционально.

Когда прибыль распределена по разным категориям, применяется хронологический порядок, и следующая позиция удовлетворяется после погашения предыдущей.

Видео: по данной теме

Отражаемые проводки

Операции, касающиеся удержания, должны быть отражены в бухучете так, как это прописано в Плане счетов бухгалтерского учета и инструкции по его применению.

Как для синтетического, так и аналитического учетов удержаний по исполнительным документам, на счету 76 можно открывать субсчета, а приставы должны выписать платежное поручение с отражением сумм и причин взыскания, но КБК ставится цифрой 0, поскольку для таких проводок код не предусмотрен.

Примером таких проводок может послужить следующий вариант:

Отражаемые проводки, касающиеся удержания

Примеры вычислений

По вышеуказанному примеру видно, что некая организация получила исполнительный лист, выписанный одному из сотрудников за долги по уплате алиментов на ребенка.

По штатному расписанию он получает 15 000 рублей (с авансом в 4500 рублей), при этом имеет право на районный коэффициент размером 15%. В итоге сумма дохода в целом имеет уровень 17250 рублей. НДФЛ с применением вычета на первого ребенка составил 1400 руб., что дало сумму налога в 2060 рублей, после этого рассчитываются взыскания в виде 25% от заработной платы. Учитывая произведенную выемку налога, сумма удержания находится на уровне 3797 рублей. В итоге, учитывая все взыскания и уплаты налогов, для сотрудника предоставляется всего лишь 6 892 рубля, которые тот и получает. А в течение трех дней с момента предоставления денег подчиненному, предприятие должно перечислить алименты на счет взыскателя.

Ответственность работодателя

Исполнение законных требований и решений, в том числе и исполнительных листов — это обязанность организаций и компаний, на которых работают ответчики.

Это значит, что если будет определено невыполнение требований исполнителей, касающихся удержания денег из заработной платы, то должностные лица вполне могут получить штраф в размере 10-20 тысяч рублей, а вот юридические лица, то есть компании, тоже будут нести свою ответственность.

Санкция для них составит намного больше, начинаясь от 30 000 рублей, и заканчиваясь на отметке в 100 000 рублей.

Определить невыполнение обязательств, возложенных на компанию решением суда, можно либо в результате жалобы стороны, не получающей выплат, либо при проверке документации.

Кроме того, приставы также следят за исполнением, и в случае неповиновения, имеют право на применение материальных наказаний.

Если у человека есть долги в любой сфере, и ущемленная невозвратом сторона подаст на него в суд, то вполне может быть выписан исполнительный лист, по которому деньги будут взиматься из дохода.

Это происходит внутри предприятия, где работает такой человек, и обычно пропорционально заработной плате.

Если размер слишком большой, то должник имеет право обжаловать его, предоставив веские доказательства непосильности перечисления оговоренных сумм.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2021 Юристы Тут